La mission de l’ADIP

1) Une structure associative du Groupe IGS

Le Groupe IGS :

  • 8 écoles
  • 5 centres de formation
  • Un réseau de 70 000 alumni dont 19 000 dans la fonction RH
  • 9 000 entreprises partenaires
  • 6 campus : Paris, Lyon, Toulouse, Dublin, Shanghai et Casablanca
  • 14 800 apprenants formés chaque année DONT 8 100 apprentis et contrats pros
  • Plus de 100 universités partenaires en France et à l’étranger
  • 45 ans d’innovation pédagogique
  • 150 programmes de BAC à BAC+8
  • 4 laboratoires de recherche
  • 8 filières de compétence et d’expertise métiers
  • 3 incubateurs et 1 tiers lieux pédagogiques incluant Learning Lab et Fab lab
  • Un réseau de 3 400 professeurs, intervenants, tuteurs et experts métiers

2) Une structure dédiée à l’insertion professionnelle et à la sécurisation des parcours : orienter, professionnaliser, accompagner

Depuis plus de 30 ans, l’ADIP allie connaissance technique et approche sociale et individuelle des apprenants, organise des actions de formation et applique des dispositifs nationaux, régionaux et départementaux à destination des demandeurs d’emploi jeunes et adultes, cadres et employés pour les accompagner dans leur insertion ou reconversion professionnelle.

3) Des atouts uniques

Une expertise reconnue et des formations de qualité

  • La certification OPQF, nos habilitations aux titres Ministère du travail inscrits au RNCP correspondants aux publics prioritaires (V IV et III), une diversification dans les financements suite aux appels d’offres,
  • La diversité des secteurs d’activités sur lesquels nous intervenons : le commerce et la distribution (alimentaire et non alimentaire), le secrétariat/bureautique, la comptabilité/gestion, les RH et sur les socles de compétences de base, la diversité des publics accueillis, des bilans satisfaisants côté stagiaires et une qualité pédagogique reconnue côté intervenants

Un important réseau

  • Collaboration avec les autres entités du groupe (CIEFA METIERS et DIPLOMES, CFA…), création de passerelles
  • Expérience en qualité d’organisme mandataire et porteur d’un collectif
  • Reconnaissance de notre expertise par nos partenaires extérieurs (prescripteurs, financeurs, organismes de contrôle, entreprises)
  • Partenariat au quotidien avec les entreprises (grands comptes, ETI…)
  • Connaissance et lien permanent avec les réseaux d’accueil, d’information et d’orientation (Pôle emploi, Missions locales, Maison de l’emploi…)

4) Nos certifications et labels de qualité

certification qualiopi
La qualification OPQF nous a permis d’accéder au référencement Datadock mis en place par les OPCA, et qui rend possible le financement de nos formations en alternance.

Le certificat de qualification est délivré par le Comité de qualification OPQF de l’ISQ, instance de décision tripartite composée de représentants de clients, de prestataires de formation et des représentants de l’intérêt général.

Pour l’ensemble de nos partenaires, cette qualification ISQ-OPQF préjuge d’une relation de confiance et est le gage d’une collaboration réussie et efficace.

Pour plus d’info : http://www.isqualification.com/

Plus d’informations sur www.groupe-igs.fr/certifications-et-labels-de-qualite

Hand’IGS, la mission handicap du Groupe IGS

En 2008 le Groupe IGS, fort de ses valeurs sociales, crée la mission Hand’IGS afin de formaliser les actions du Groupe dédiées à l’inclusion des apprenants en situation de handicap. Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel, en privilégiant la rencontre entre les entreprises et les jeunes en situation de handicap, la sensibilisation et surtout l’alternance qui leur permet de monter en qualification et en compétences.

Lutter contre toute discrimination dont celle due au handicap, en entreprise ou au quotidien, est au cœur des valeurs de la mission HAND’IGS. Une occasion unique de se rappeler que la question du handicap est intimement liée à la responsabilité sociale des entreprises et des organismes de formation.
Une approche du handicap qui répond aux enjeux du marché de l’emploi.
La mission handicap Hand’IGS accompagne tout apprenant : en situation de handicap déclarée ou non, rencontrant un problème de santé ou un état de fragilité durable qui nécessite d’être considéré dans le suivi de sa formation

« DEPUIS SA CRÉATION IL Y A 10 ANS, HAND’IGS A ACCOMPAGNÉ PLUS DE 900 APPRENANTS EN SITUATION DE HANDICAP. »

Une action autour de 3 missions

  • Accueillir : HAND’IGS étudie chaque projet de formation, identifie et met en place les aménagements nécessaires à l’accueil de chacun au sein des formations Groupe IGS.
  • Accompagner : l’équipe facilite l’accueil, l’intégration et le suivi de l’apprenant tout au long du parcours en formation et en entreprise.
  • Sensibiliser les apprenants, les équipes pédagogiques, les entreprises et les managers de demain à la diversité.

Quand contacter Hand’IGS ?

  • Si vous rencontrez une difficulté pédagogique liée à une problématique de santé
  • Si vous êtes en situation de handicap reconnue ou non (handicap sensoriel, dys, moteur, maladie…)
  • Pour toute question en lien avec le handicap, son acceptation ou sa reconnaissance administrative

Cadre déontologique

  • Hand’IGS vous reçoit dans un cadre individuel et confidentiel. Tout entretien conduit par l’équipe Hand’IGS est réalisé dans un bureau individuel.
  • Hand’IGS garantit la confidentialité des informations transmises par l’apprenant : seules les données nécessaires au bon déroulement du parcours de formation et validées en amont sont communiquées aux équipes pédagogiques.

ZOOM SUR

INFORMATION COVID 19

Du fait de la COVID 19, notre établissement du 3 Rue Pierre Dupont vous accueille, sur inscription préalable et dans le respect des conditions sanitaires Si une de nos formations vous intéresse, veuillez-vous inscrire via notre formulaire de contact. Une personne référente de l’ADIP vous cont
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a propos de l’aDIP

L’ADIP : Une structure dédiée à l’insertion professionnelle

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