Gestionnaire Comptable et Fiscal Code Rome : M1203/M1206 Formacode : 32663

Depuis plus de dix ans, les emplois de comptable dans les entreprises ont fortement évolué. La décentralisation de la saisie informatique et des traitements opérationnels dans les services utilisateurs
(administration des ventes, approvisionnements, administration du personnel et paie, etc.) permet aux organisations modernes d’utiliser les compétences comptables pour des tâches de plus haut niveau : synthèses des comptes généraux pour la Direction de l’entreprise, états de gestion, analyses de coûts, etc. Cette évolution est très favorable aux personnes qui souhaitent travailler dans un environnement comptable, car elles deviennent des Gestionnaires Comptables et fiscal appelés à expliquer les situations et à conseiller les Directions sur les actions à mener pour améliorer les résultats. Elle leur demande en revanche une appréhension globale du fonctionnement de l’entreprise et une intelligence réactive qui s’ajoutent aux compétences professionnelles techniques

PUBLIC ET PRÉ-REQUIS

Être demandeur d’emploi inscrit au Pôle Emploi, à l’APEC, en Mission Locale ou bénéficiaire du Contrat de Sécurisation Professionnelle, de l’Aide Individuelle à la Formation et/ou du Compte Personnel de Formation. Chaque candidat devra avoir un niveau 4 dans une formation à dominance comptabilité, gestion. Une procédure de validation des acquis professionnels peut permettre l’admission d’un candidat qui ne serait pas titulaire de niveau 4validé. Savoir utiliser les outils informatiques Excel et Word. Avoir une expression écrite et orale correcte. Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

L’objectif de la formation est de permettre de certifier le développement des compétences par l’obtention d’un titre professionnel de niveau 5 et de mobiliser les stagiaires pour leur permettre une insertion professionnelle durable

MODALITES PEDAGOGIQUES

Apports théoriques : face à face pédagogique, exercices d’applications et simulations, analyse de situation d’écrit professionnel, études de cas pratiques d’entreprises, travaux de groupes soutenus à l’oral,

  • E-learning, E campus
  • Accompagnement individualisé et coaching

PROGRAMME DE LA FORMATION

ACCUEIL / COHESION /BILANS

  • Accompagnement individualisé et coaching,

COMPETENCES PROFESSIONNELLES

  • Retour sur les prérequis
  • Réaliser l’arrêté des comptes
  • Réviser et présenter les comptes annuels
  • Etablir et contrôler les déclarations fiscales périodiques
  • Etablir et contrôler les déclarations fiscales annuelles
  • Analyser les états de synthèse
  • Etablir des prévisions financières
  • Préparation à l’évolution du métier

COMPETENCE TRANSVERSES

  • Conseiller et communiquer auprès des clients internes et externes – SOFT SKILLS
  • Maîtriser les outils informatiques – logiciel professionnel, bureautique
  • Eco-responsabilité en milieu professionnel- Transition écologique
  • Techniques de recherche d’emploi

COUT DE LA FORMATION

Formation financée par le Conseil Régional Île-de-France selon les critères d’éligibilité. Autres financements possibles, coût de la formation 6720 €.

ZOOM SUR

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a propos de l’aDIP

L’ADIP : Une structure dédiée à l’insertion professionnelle

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