Ressources Humaines

Notre parcours de Gestionnaire de paie vise à former des experts en paie, des professionnels spécialisés capables de conseiller, traiter, analyser et vérifier l’ensemble des opérations pour aboutir à une paie juste et fiable, tout en gérant la com ...

Notre parcours propose une professionnalisation des demandeurs d’emploi sur l’ensemble des fonctions d’un(e) Assistant(e) Ressources Humaines avec une certification à la clé. Le programme permet d’être rapidement opérationnels sur ce métier so ...

En support d'un Chargé(e) RH et/ou d'un(e) DRH, il/elle assure l'ensemble des opérations liées à la gestion de la paie. Il/elle suit l'évolution d'un collaborateur de son intégration à sa sortie. Présent(e) à chacune des étapes du processus de ...

En phase de déploiement d'un SIRH, le/la gestionnaire s'assure de la faisabilité du projet et en suit son évolution. Responsable du paramétrage, il accompagne les équipes opérationnelles pour optimiser l'utilisation de l'outil. Il/elle assure l'i ...

Il/elle assure la gestion administrative des ressources humaines d'une organisation. En charge de la gestion des dossiers du personnel, il/elle est un(e) opérationnel(le) qui intervient sur des missions variées telles que : la gestion des contrats de t ...